Poh­jois-Poh­jan­maan val­tuu­te­tut halua­vat vai­kut­taa hen­ki­lös­tön hyvinvointiin

Kevan teet­tä­mä Kun­ta­päät­tä­jä­ba­ro­met­ri ker­too, että Poh­jois-Poh­jan­maan uusien val­tuu­tet­tu­jen into tart­tua kun­ta­hen­ki­lös­tön työ­hy­vin­voin­nin ja työ­ky­vyn paran­ta­mi­seen näyt­tää kasvaneen.

Kevan kun­ta­päät­tä­jä­ba­ro­met­riin vas­tan­neis­ta Poh­jois-Poh­jan­maan alu­een kun­nan­val­tuu­te­tuis­ta 34 % haluai­si kun­ta­hen­ki­lös­tön työ­ky­kyyn ja työ­hy­vin­voin­tiin liit­ty­vien tee­mo­jen nouse­van val­tuus­to­kes­kus­te­luun usei­ta ker­to­ja vuo­den aika­na ja mil­tei joka kokouk­ses­sa asioi­ta halu­aa käsi­tel­lä 13 %.

Val­ta­kun­nal­li­ses­ti usei­ta ker­to­ja vuo­des­sa työ­hy­vin­voin­ti­asioi­ta halusi käsi­tel­lä 41 % vas­taa­jis­ta ja mil­tei joka kokouk­ses­sa 10 %. Poh­jois-Poh­jan­maan val­tuu­tet­tu­jen kiin­nos­tus työ­hy­vin­voin­ti­asioi­den käsit­te­lyä koh­taan onkin lähel­lä kes­ki­mää­räis­tä tasoa Suomessa.

Kun Kun­ta­päät­tä­jä­ba­ro­met­ri toteu­tet­tiin edel­li­sen ker­ran vuon­na 2020 val­tuus­to­kaut­taan päät­tä­vil­le val­tuu­te­tuil­le heil­tä kysyt­tiin, kuin­ka usein kun­ta­hen­ki­lös­tön työ­ky­kyyn ja työ­hy­vin­voin­tiin liit­ty­vät tee­mat todel­li­suu­des­sa oli­vat esil­lä val­tuus­tos­sa. Joka kol­mas ker­toi asioi­den nous­seen val­tuus­ton asia­lis­tal­le vain ker­ran vuo­des­sa tai har­vem­min ja yli kol­man­nes ker­toi kun­ta­hen­ki­lös­tön työ­hy­vin­voin­nin nous­seen val­tuus­to­kes­kus­te­luun vain pari ker­taa vuodessa.

Uudet val­tuu­te­tut ovat siis erit­täin kiin­nos­tu­nei­ta edis­tä­mään kun­tien­sa hen­ki­lös­tön työ­hy­vin­voin­tia ja työ­ky­kyä poliit­ti­sin pää­tök­sin. Nykyi­set val­tuu­te­tut myös näke­vät kun­nan­val­tuu­te­tun roo­lin kun­ta­hen­ki­lös­tön työ­hy­vin­voin­nin ja työ­ky­vyn edis­tä­mi­ses­sä mer­kit­tä­väm­pä­nä kuin edel­li­sen val­tuus­to­kau­den päättäjät.

Poh­jois-Poh­jan­maan päät­tä­jis­tä 16 % piti roo­lia erit­täin mer­kit­tä­vä­nä ja 56 % jok­seen­kin mer­kit­tä­vä­nä. Vuo­si sit­ten teh­dys­sä baro­met­ris­sä Poh­jois-Poh­jan­maan päät­tä­jien vas­taa­vat luvut oli­vat 19 % ja 41 %. Val­ta­kun­nal­li­ses­ti 17 % piti val­tuu­te­tun roo­lia kun­ta­työn­te­ki­jöi­den työ­hy­vin­voin­ti­asiois­sa ja työ­ky­vyn edis­tä­mi­ses­sä erit­täin mer­kit­tä­vä­nä ja 46 % jok­seen­kin merkittävänä.

TUTUSTU RANTAPOHJAN TILAUSTARJOUKSIIN TÄSTÄ.