Miten sai­si päi­väl­lä tai yöl­lä teh­dys­tä har­maas­ta tai pimeäs­tä työs­tä elä­ke­ker­ty­miä? Yksi ehdo­tus oli, että pitää kerä­tä sukan var­teen samoin kuin ennen van­haan. Sii­hen vas­ta­kom­ment­ti kuu­lui, että ne sukat tah­to­vat olla rei­käi­siä. Seu­raa­va kom­ment­ti oli, että pitää mak­saa itsel­leen elä­ket­tä. Ja vas­ta­ky­sy­mys oli, moni­ko mak­saa? Asia jäi hautumaan.

Ker­tauk­se­na Iin mer­kit­tä­vää his­to­ri­aa ja nyky­päi­vää lyhennettynä.

Eri­lai­sia kään­tei­tä ja tilan­tei­ta on työ­elä­mäs­sä pal­jon. Mones­ti nii­tä myös uuti­soi­daan hyvin­kin nega­tii­vi­seen sävyyn. Mie­les­tä­ni kan­nat­taa huo­mioi­da, että muu­tos on myös mahdollisuus.

Olen kyy­när­sau­voil­la kul­ke­va mies. Minä ja monet muut vam­mau­tu­neet ovat kah­vi­pöy­tä­kes­kus­te­luis­sa jutel­leet, että mui­den huo­mioi­mi­nen ei ole yleis­tä juu­ri mis­sään. Ovien aukai­su tai muu avun anta­mi­nen on joil­le­kin epä­miel­lyt­tä­väm­pää kuin olla koh­te­lias. Käy­tös­ta­vat ovat muut­tu­neet. Joil­le­kin epä­koh­te­liai­suus on taval­li­nen valinta.