Voi­daan hyvin: Näke­mys­tä uuden hyvin­voin­tia­lu­een sote-pal­ve­luis­ta raken­ne­taan yhdessä

Oulun­kaa­ren kun­tayh­ty­mä vas­taa Poh­jois-Poh­jan­maan maa­kun­nal­li­seen POP­so­te-hank­kee­seen kuu­lu­vas­ta sote-pal­ve­lustra­te­gia­työs­tä. Sen työs­tä­mi­nen toi­mii val­mis­te­le­va­na työ­nä tule­van hyvin­voin­tia­lu­een stra­te­gial­le. Sote-uudis­tuk­sen laki­pa­ket­tia ei vie­lä ole hyväk­syt­ty edus­kun­nas­sa, mut­ta työ on tär­ke­ää niin uudis­tuk­seen val­mis­tau­tu­mi­sen kuin nykyis­ten sote-pal­ve­lui­den kehit­tä­mi­sen­kin kannalta. 

Sote-pal­ve­lustra­te­gia­työs­sä luo­daan yhteis­tä näke­mys­tä tule­van hyvin­voin­tia­lu­een sote-pal­ve­luis­ta. Työ­tä teh­dään yhdes­sä esi­mer­kik­si kun­ta­lais­ten, hen­ki­lös­tön, luot­ta­mus­hen­ki­löi­den ja sote-yri­tys­ten ja jär­jes­tö­jen kans­sa. Läh­tö­koh­ta­na on osal­li­suus ja yhtei­nen teke­mi­nen, ja pal­ve­lustra­te­gi­aa on vii­me kuu­kausi­na työs­tet­ty eri kump­pa­nei­den kans­sa aktii­vi­ses­ti. Tapaa­mi­sis­sa on mm. mää­ri­tel­ty yhdes­sä kär­ki­ta­voit­tei­ta sote-pal­ve­lustra­te­gial­le. Tavoit­tee­na on huo­mioi­da kat­ta­vas­ti maa­kun­nan eri aluei­den eri­tyis­ky­sy­myk­set ja asuk­kai­den palvelutarpeet. 

Asuk­kai­den näkö­kul­mia on koot­tu kun­tien vai­kut­ta­mis­toi­mie­li­mil­le jär­jes­te­tyis­sä työ­pa­jois­sa. Tam­mi­kuus­sa pidet­tiin työ­pa­jo­ja alu­een nuo­ri­so­val­tuus­toil­le sekä van­hus- ja vam­mais­neu­vos­toil­le. Palau­te on ollut hyvää ja vuo­ro­pu­he­lu kun­tien vai­kut­ta­mis­toi­mie­lin­ten ja sote-pal­ve­lustra­te­gia­työn hen­ki­lös­tön välil­lä jat­kuu. Lisäk­si työn alla on myös asuk­kail­le suun­nat­tu sosi­aa­li- ja ter­veys­pal­ve­lu­jen kehit­tä­mi­seen liit­ty­vä kyse­ly. Toi­vot­ta­vas­ti kuu­lem­me sinun­kin ääne­si kyselyvastauksissa!

Sote-pal­ve­lustra­te­gi­aa on esi­tel­ty ja työs­tet­ty myös eri jär­jes­tö­jen kans­sa, ja lisäk­si POP­so­te-han­ke­ko­ko­nai­suu­des­sa käyn­nis­tet­tiin pal­ve­lu­tuot­ta­ja­jär­jes­tö­jen ver­kos­to. Jär­jes­töyh­teis­työ­tä suun­ni­tel­laan ja toteu­te­taan yhdes­sä POP­so­ten Hyvin­voin­nin ja ter­vey­den edis­tä­mi­sen kehit­tä­mis­ko­ko­nai­suu­den eli hyte-osa­hank­keen kans­sa. Myös Poh­jois-Poh­jan­maan sote-yrit­tä­jien spar­raus­ver­kos­to on star­tan­nut tam­mi­kuus­sa. Mukaan mah­tuu vielä!

Myös sote-orga­ni­saa­tioi­den hen­ki­lös­tö on tär­keä osa sote-pal­ve­lustra­te­gia­työ­tä. POP­so­ten toi­nen hen­ki­lös­tö­foo­ru­mi hen­ki­lös­tö­jär­jes­tö­jen edus­ta­jil­le pidet­tiin tam­mi­kuun lopus­sa. Sii­nä poh­dit­tiin mm. kei­no­ja ottaa sote-hen­ki­lös­tö ja hen­ki­lös­tö­edus­ta­jat entis­tä tii­viim­min mukaan sote-pal­ve­lustra­te­gia­työ­hön esi­mer­kik­si kyse­lyil­lä ja työpajoilla. 

Yhtei­nen vuo­ro­pu­he­lu on tär­ke­ää, kun Poh­jois-Poh­jan­maan sote-pal­ve­lui­ta kehi­te­tään yhdes­sä eri toi­mi­joi­den kans­sa. Tavoit­tee­na on aja­tel­la isos­ti ja samal­la toi­mia ihmis­tä lähellä. 

Anu Vuo­ri­nen, Oulun­kaa­ren kehi­tys- ja resurs­si­joh­ta­ja, POP­so­te-hank­keen sote-pal­ve­lustra­te­gia­työn projektipäällikkö