Stora Enso Metsän iiläiselle kehityspäällikkö Joonas Vähälle on myönnetty Metsämiesten Säätiön Työyhteisön hyvä tyyppi ‑stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.
Stipendin perusteluissa Vähä todetaan joukkuepelaajaksi, joka on hyvä kuuntelija ja keskustelija, huumorintajuinen ja tunnollinen. Aiempi laaja kokemus sellu- ja paperiteollisuudesta todetaan voimavaraksi, jota Vähä osaa hyödyntää myös nykyisessä työssään terminaalien kehityspäällikkönä. “Joonas osaa nähdä kokonaisuuden asiakastarpeiden ja raaka-ainetoimitusten yhteensovittamisessa. Hän herättää luottamusta tekemisellään niin alihankkijoiden, tehdasasiakkaan kuin puuntoimittajien keskuudessa. Hän on hyvin kehitysmyönteinen, katse tulevaisuudessa ja uusien innovaatioiden mahdollisuuksissa”, todetaan perusteluissa.
Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa Työyhteisön hyvä tyyppi ‑stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.
Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.
TUTUSTU RANTAPOHJAN TILAUSTARJOUKSIIN TÄSTÄ.