Iin kun­nan­joh­ta­jan paik­ka haet­ta­vis­sa lähiaikoina

Kun­nan­joh­ta­jan haku­pro­ses­si käyn­nis­tyy Iis­sä ensi maa­nan­tai­na. Pro­ses­si on kui­ten­kin niin pit­kä, että uusi joh­ta­ja aloit­ta­nee tehtävässään

Iin kun­nan­hal­li­tuk­sen puheen­joh­ta­ja Ilk­ka Pako­nen ker­too, että uuden joh­ta­jan haku­pro­ses­sis­ta pää­te­tään ensi maanantaina.

Oulun kau­pun­gin kon­ser­ni­joh­ta­jak­si valit­tu Iin kun­nan­joh­ta­ja Ari Ala­tos­sa­va jät­ti eilen eron­pyyn­tön­sä Iin kuntaan.

kevät­tal­vel­la.

– Kun­nan­hal­li­tus päät­tää valin­ta­pro­ses­sis­ta kokouk­ses­saan ensi maa­nan­tai­na. Tavoit­tee­na kui­ten­kin on, että paik­ka lai­te­taan tuol­loin auki, ker­too Iin kun­nan­hal­li­tuk­sen puheen­joh­ta­ja Ilk­ka Pako­nen.

Pako­nen kaa­vai­lee, että valin­taa pääs­tään aloit­ta­maan tam­mi­kuun puo­len­vä­lin jälkeen.

– Valin­ta­pro­ses­si­han on koh­tuul­li­sen pit­kä. Jos paik­ka on avoin­na tam­mi­kuun puo­leen­vä­liin, menee sen jäl­keen valin­taan haas­tat­te­lui­neen aikaa. Valit­ta­val­la on ole­tet­ta­vas­ti oma irti­sa­no­mi­sai­kan­sa, joten kevä­tau­rin­ko voi olla jo mel­ko kor­keal­la ennen kuin uusi joh­ta­ja aloit­taa työnsä.

Pako­nen ei osaa vie­lä sanoa käy­te­tään­kö uuden joh­ta­jan valin­nas­sa esi­mer­kik­si sovel­tu­vuus­tes­te­jä. Hän tote­aa sen riip­pu­van muun muas­sa haki­joi­den koke­muk­ses­ta ja tunnettuudesta.

Oulun kau­pun­gin kon­ser­ni­joh­ta­jan vir­kaan valit­tu Iin kun­nan­joh­ta­ja Ari Ala­tos­sa­va jät­ti eron­pyyn­tön­sä Iin kun­taan eilen. Kun­nan­joh­ta­jal­la on kah­den kuu­kau­den irti­sa­no­mi­sai­ka, joten Ala­tos­sa­van viras­sao­loai­ka päät­tyy hel­mi­kuun puolivälissä.

Kun­nan­hal­li­tus päät­tää myö­hem­min, kuka kun­nan­joh­ta­jan teh­tä­viä hoi­taa vir­kaa teke­vä­nä Ala­tos­sa­van läh­dön jäl­keen uuden kun­nan­joh­ta­jan aloit­ta­mi­seen saakka.

Uuden joh­ta­jan valin­ta­kri­tee­reis­tä Pako­nen tote­aa, että vaa­ti­muk­set ovat kovat.

– Tämän­ko­koi­ses­sa kun­nas­sa kun­nan­joh­ta­jan teh­tä­vä­kent­tä on laa­ja. Hänen pitää olla hen­ki­lös­tö- ja talous­joh­ta­ja sekä kehit­tä­jä. Kovien arvo­jen lisäk­si hänel­lä pitää olla ymmär­rys­tä pie­niin asioi­hin ja kun­ta­lais­ten koh­taa­mi­seen. Näki­sin, että hänel­lä pitää olla myös kokemusta

kun­taor­ga­ni­saa­tios­ta, eikä Ii voi olla hänel­le harjoittelupaikka.

Pako­nen uskoo, että Iin kun­nan­joh­ta­jan paik­kaan on kiinnostusta.

– Kehit­ty­vään kun­taan saa­daan var­mas­ti hyviä haki­joi­ta, vaik­ka ylei­ses­ti nyt on ollut ilmiö­tä, ettei kun­tien joh­ta­vien viran­hal­ti­joi­den pai­koil­le ole joka kun­nas­sa tunkua.

TUTUSTU RANTAPOHJAN TILAUSTARJOUKSIIN TÄSTÄ.