Vuosi vaihtui ja talvinen arki alkoi koulun ja opiskelun merkeissä. Nyt on kuitenkin jo oikea aika alkaa valmistautua kesätöiden hakemiseen, sillä monet tahot ovat jo avanneet tai avaamassa hakuja. Ohjeita ja vinkkejä nappaamaan kenties unelmien kesätyö kerrotaan esimerkiksi Nuorten Oulu ‑verkkosivulla osoitteessa https://nuortenoulu.fi/ajankohtaista/
CV eli ansioluettelo ja työhakemus ovat tärkeimmät työnhaun asiakirjat. Työn haussa pyörää ei tarvitse keksiä joka kerta uudelleen, vaan hyvä CV ja napakka ja harkittu työhakemuspohja ovat helposti räätälöitävissä kutakin haettavaa työpaikkaa varten.
CV eli ansioluettelo on nimensä mukaisesti luettelo hakijan osaamisesta ja kokemuksista. Se kertoo lyhyesti ja selkeästi kuka olet, miten sinut tavoittaa, olennaiset tiedot osaamisestasi ja onnistumisistasi konkreettisesti esitettynä. CV:hen listataan koulutus, niin valmis kuin meneillään olevakin, sekä työkokemus. Lisäksi voi kirjata tiedot muusta osaamisesta ja harrastuksista. Tiedot kannattaa räätälöidä vastaamaan haettavaa tehtävää ja sovittaa 1 sivun mittaan. Työpaikkailmoituksen ohjeet kannattaa lukea tarkasti ja noudattaa niitä.
Työhakemuksessa kannattaa kertoa miksi juuri sinut kannattaisi palkata tehtävään. Hakemuksessa kannattaa kuvailla tarkemmin mutta tiiviisti minkälaista osaamista CV:ssä mainitut koulutus- ja työkokemus ovat kartuttaneet. Kesätyörekrytointi on yrityksissä kiireistä aikaa ja hakemuksia voi saapua satoja yhtä paikkaa kohti. Rekrytoijan huomio kannattaa herättää heti työhakemuksen alussa.
Kesätyöpaikkoja kannattaa etsiä monipuolisesti ja muistaa, että kaikista paikoista ei koskaan ilmoiteta missään. Kannattaa myös miettiä, onko lähipiirissä yrityksiä, josta voisi hakea kesätyötä, löytyisikö kesätöitä kenties omasta harrastusryhmästä tai seurasta tai TET-harjoittelupaikasta.
Kesätöihin voi lähteä jo 14-vuotiaana. Tällöin kannattaa hyödyntää TTT, eli Tutustu työelämään ja tienaa ‑mallia, josta löytyy lisää tietoa osoitteesta Nuortennyt.fi.
Byströmin Ohjaamon nuorten tieto- ja neuvontapalvelun ja BusinessOulun kesätyötiimin Summer Workout ‑kesätyöinfo tarjoaa lähiaikoina tietoa kesätöiden hakemiseen. Infoissa käydään läpi työnhaun asiakirjoja ja työsuhteessa huomioon otettavia asioita. Infot järjestetään Teamsin välityksellä:
Ti 21.1. klo 13–14 alle 18-vuotiaat/kesätyöseteli
To 23.1. klo 13–14 yli 18-vuotiaat
Ti 4.2. klo 13–14 yli 18-vuotiaat
To 6.2. klo 13–14 alle 18-vuotiaat/kesätyöseteli
To 6.2. klo 17–18 alle 18-vuotiaat/kesätyöseteli
Mukaan pääsee laittamalla sähköpostia osoitteeseen bystrom@ouka.fi. Kerro viestissäsi, mihin infoon haluat osallistua. Linkki infoon lähetetään lähempänä kutakin ajankohtaa.
Kesätyöpaikkoja avautuu Oulun kaupungilla, Iin kunnalla ja seurakunnissa. Iin kunta päivittää tiedot nuorten kesätöistä 2025 tammi-helmikuun vaihteessa kunnan verkkosivulle (https://ii.fi/nuorten-kesatyot).
Oulun kaupunki tukee nuorten kesätyöllistymistä monella tavalla. Mahdollisuuksia ovat kesätyöseteli, kesätyöharjoittelu ja kesäyrittäjyys. Kesätöistä löytyy tietoa sivustoilta www.businessoulu.com/tyonhakijat/nuoret/kesatyot/sekä Nuortenoulu.fi.
Kaupanalalla esimerkiksi K- ja S‑ryhmät ovat jo avanneet kesätyöhaun päähaun alkaessa helmikuussa.
Paikallisista yksityisistä yrityksistä esimerkiksi Putaan Pullan leipomo on jo avannut nuorten kesätyöhaun ja kertonut ottavansa noin 20 iältään 15–17-vuotiasta setelikesätyöntekijää.
Haukiputaan seurakunta etsii myöskin 15–17-vuotiaita nuoria kesäksi töihin Tapulikahvilaan, kirkon esittelijöiksi ja leirikeskus Loistoon keittiöön. Edellytyksenä on Oulun kesätyöseteli. Tarkempia ohjeita sekä Putaan Pullan että seurakunnan kesätyöpaikkoihin hakemisesta löytyy muun muassa molempien omilta Facebook-sivuilta.
TUTUSTU RANTAPOHJAN TILAUSTARJOUKSIIN TÄSTÄ.